Praxisanleiter (m/w/d) - freigestellt

in Vollzeit

Ausbildung war Ihnen schon immer wichtig? Dann unterstützen Sie uns mit Start zum 01. April 2021. Sie möchten neben Ihrer pflegerischen Expertise Ihre Fähigkeiten auch in der Ausbildung unserer Berufseinsteiger einbringen? Neben der Vermittlung von Lerninhalten sind Sie Ansprechpartner für unsere "jungen" Kolleginnen und Kollegen und begleiten diese durch die Ausbildungszeit - im Rahmen eines Intensivtrainings. Damit Ihre eigene Entwicklung nicht auf der Strecke bleibt, fördern wir Sie durch Weiterbildung und ebnen Ihren weiteren Berufsweg. Lust, mit Ihren Aufgaben zu wachsen? Dann sollten wir uns kennenlernen!

  • Interesse an einer reinen Frühdiensttätigkeit (Vollzeit bei 5 Tagen die Woche)
  • Verantwortung für die Erstellung, Implementierung und Weiterentwicklung von Lernzielen und Konzepten
  • Vergütung nach dem Tarif AVR Berufsgruppe P8
Worauf Sie sich freuen können
  • Lehre des gesamten Pflege- und Betreuungprozesses im Rahmen einer ein bis zwei wöchigen "Intensivbetreuung" unserer Auszubildenden m/w/d
  • Fokus auf die persönlichen und fachlichen Herausforderungen der Pflege und Betreuung im Frühdienst
  • Praxisanleitertätigkeit in Kleingruppen (drei bis vier Auszubildende m/w/d) auf Ihrer Station
  • Zusammenarbeit mit Praxisanleitern m/w/d einzelner Stationen und den freigestellten Praxisanleitern m/w/d
  • Verantwortung für die Erstellung, Implementierung und Weiterentwicklung von Lernzielen und Konzepten
  • Mitwirkung bei den Zwischen- und Examensprüfungen
Worauf wir uns freuen
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft sowie abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter m/w/d
  • Pädagogische Kenntnisse und Empathie in der Ausbildung und Führung von Auszubildenden und Dualen Studenten m/w/d
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kompetenzen in der Konfliktbewältigung, Durchsetzungsfähigkeit sowie Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Offenheit, innovative Wege in der Pflegeausbildung zu gehen
  • Guten Kenntnisse im Umgang mit EDV-Standardprogrammen (MS Office)
  • Möglichkeit und Interesse an einer reinen Frühdiensttätigkeit (Intensiv-Lehrgang im Rahmen einer Praxisanleitertätigkeit)
Wer wir sind

Das Krankenhaus Neuwerk ist Teil der St. Augustinus Gruppe, die mit rund 5 600 Mitarbeitenden aus 68 Nationen zu den größten Arbeitgebern am Niederrhein zählt. Zu der christlichen Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien. Mit zehn Fachabteilungen und insgesamt 310 Betten bietet das Krankenhaus Neuwerk in Mönchengladbach den Menschen in der Region ein vielfältiges Therapieangebot. Unser medizinisches und pflegerische Team versorgt rund 40.000 Patienten stationär und ambulant. Mit rund 600 Mitarbeitenden aus 27 Nationen zählt das tradionsreiche Krankenhaus zu den wichtigsten Arbeitgebern im Gesundheitswesen der Stadt. Weitere Informationen unter krankenhaus-neuwerk.de

http://psychiatrie-neuss.de/

Karla Frankenstein, Pflegedienstleiterin
Krankenhaus Neuwerk
Charline Molz, Personalauswahl & -entwicklung
St. Augustinus Gruppe

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